大家好，想请教一下美国站协议三视频验证的问题。

我们的亚马逊账户是公司主体，近期需要进行 协议三 视频验证，计划由法人和实际运营人员一起参加。

运营人员的实际情况如下：

运营人员于 6月20日入职，目前刚满3个月；
有正式的劳动合同，可以证明与公司的雇佣关系；
目前没有社保记录，因为之前处于试用期；
前两个月工资是现金支付，所以没有银行/WF电子支付记录；
本月20日通过公司亚马逊店铺绑定的 WF（WorldFirst）收款账户支付工资，有一笔实际的工资支付记录；
法人和运营人员都会本人参加视频验证。

想请教有近期参加过美国站 协议三 视频验证的卖家：

① 运营人员没有社保记录，会不会影响协议三视频验证？

② 前两个月工资是现金支付，没有电子流水，是否会有影响？

③ 目前有劳动合同，加上本月通过公司 WF 收款账户支付的一笔工资记录，是否可以证明运营人员与公司的真实雇佣关系？

④ 如果视频验证时审核人员询问为什么前两个月没有工资流水，应该如实说明是现金支付吗？

有没有遇到过法人+运营一起参加、运营处于试用期没有社保、前期现金发工资这种情况的卖家？希望大家分享一下实际验证经验，谢谢！