我的专业是某北方城市一本理科，毕业之后因为本专业不好找工作，然后英语还勉强过得去，直接转行做了亚马逊，前面好几年我都在纠结自己要不要继续干这个，因为还有那么一点考研回老本行的想法，但是最后依然没动，觉得自己脑子也不好使了，可能学不出名堂，另一方面觉得老本行就业还是很局限，就决定算了，期间还想过做别的行业，兼职一段时间发现自己做别的也没有任何竞争力可言了，还想过自己创业，但是我确实有点缺乏能量，也害怕冒险，尤其是这几年持续被市场否定之后越来越不自信，想来想去还是算了，决定继续打工，但是这个时候简历已经花掉了，面试非常艰难，现在这家公司也是我面了几个月之后拿到的第一个offer，因为很不自信，一拿到offer我就直接入职了，待了几个月真的感觉很煎熬，求帮忙辅导一下，改简历，面试，入职。

我的职业经历如下：
19年7月在青岛入职第一家公司：人数几十人的中型大件家电贸易公司，做了一年半，FBA+FBM，跟一个店长管十几条美国站的链接，当时的工作算是运营助理，发货客服美工甚至打包都干，当时有点被动，没有多研究运营知识，就纯执行，跟店长一起做了近200万美金，薪资4.5k，有提成。因为工资低，也看不到未来，裸辞了。

21年3月在上海入职第二家公司：人数1000+大电商公司，做了两个月英国站运营，光接受培训了，并没有什么业绩产出，加上公司强制加班+大小周，以及我自己跟不上快节奏，就离职了。

21年6月入职第三家公司：人数100+产研销一体的跨国耗材公司，做了2年的北美全店运营，精铺，全店父体20+条，子体200+条，我在里面的工作就是铺链接，发货，回客服消息，打广告，还有处理各种case，其实也很像助理，当时我的kpi是团队销售额达标占80%，我个人的kpi是退货率，广告tacos以及一些站内索赔率，总共占20%，价格库存和页面图片都是别的人负责，分析和策略都是领导在出，前期我还很主动会想策略，后面擅自动了价格被领导敲打，加上纯执行的工作量慢慢变大（公司准备上市，领导也是效率狂魔，对人效要求很高），脑子逐渐转不动了，人也变得消极，再后面工作结果慢慢出问题，广告打得不好，然后当时还有一个加拿大的冗余库存处理方案，我不知道怎么处理，也觉得很自卑不敢问人，然后我在这里也不怎么做汇报，开会都是领导布置任务我下周交差，我自己也没有学会复盘，再加上当时工作要说英语，我英语口语也不是很好，最后就是总结和汇报能力超级差，自我价值感很低很低，然后还在骑车的时候摔了一跤，牙摔破了，我领导看到一句话也没问，就挺冷漠的，所有的这一切逐渐堆积，最后心态完全崩了，又裸辞了。

23年8月在杭州入职第四家公司：人数过万的产研销一体的科技公司，做了4个月的中东店长，工作内容是接手之前其他人做不起来的VC老店，按照我现在的经验来看，完全是简简单单，但是当时我心态很垮+不会精品运营+长期执行流程性工作，不会做整体性统筹性的工作，导致很多事情不会解决，经常被领导在公开场合大声臭骂，并且中东市场小业绩量也做不上去，很担心自己过不了试用期，公司又属于上市公司，流程很繁琐，效率比我之前的公司略低，然后同事之间关系跟上家相比没有那么冷漠，比如我领导会关心我生活上住哪里怎么玩以及成家的想法啥的，习惯了独行侠模式并且没有成家想法的我对这些温暖的关心感到很不适应，最后想来想去还是决定离职了，离职前用公司的系统测试了一下心理状态，中度抑郁。

24年3月在深圳入职第五家公司：人数500+一家国内电商起家的户外用品大公司的海外业务分公司，因为觉得之前的大公司流程繁琐浪费生命，这次就决定找小公司，加上我状态差没拿几个offer，然后因为听说了一些深圳打工人的暴富故事，又因为拿到这家offer之后猎头疯狂建议我来，就决定来了，之后发现领导属于管理型领导，对业务不懂，发了很多不符合市场需求的产品过去，还招了太多员工，最后的最后就是清了一波货之后被公司裁掉了。

25年3月在深圳入职第六家公司：人数20+的厨具电商公司，做了8个月，老板是华人，在海外成立的母公司，后面业务下滑为了降本来深圳开了子公司，链接有小市场的BS，也有中市场的腰部，之前运营是老板自己+一个助理在做，广告是外包的，我是第一个在深圳入职的运营，一开始我是汇报给老板，老板想让我接手全店，让我出了一堆页面分析推广方案广告打法，我其实没有那个能力接下来，后面老板就招了一堆新的人，一开始是一个运营专员，她在工作中其实帮了我很多，但是后面因为提了一些建议被老板觉得麻烦卡了转正，然后还招了一个广告经理，这个经理来了之后才把店铺梳理好，然后让我汇报给这个经理，后面又招了一个运营经理，让我汇报给这个经理，再到最后我跟这个运营经理都汇报给广告经理+老板，然后我工作能力算一般，跟人打交道能力基本为负，在各种切换中有点凌乱，然后我在这里又回到了之前的消极执行模式，过程中犯了一些错误，我就经常觉得自己要被开掉了，心态很差，最后在黑五之前出了 个大问题，开周会的时候广告经理说给bs链接设置coupon，但是口误把coupon金额多说了一美金，我当时没有去记这些价格计划+过于信任这个牛逼的广告经理，没有去看之前的记录，我后面把会议纪要发到群里，经理也没有看出问题，就让我直接设置了，最后下班之后经理发现了问题，取消掉了coupon，然后汇报给了老板，老板大发雷霆，说这下之后Deal的利润要损失几千美金了，最后责任算到了我头上，因为我是这个链接的负责人+执行者，但是当时他们没有立马招到人，就让我待到了活动之后，结果其实活动价格并没有受影响，但是我不靠谱的印象已经留下了，加上后面我因为出了这个错也很崩溃，经常晚上焦虑得睡不着，然后白天也是工作做不好，后面，年底就被开了。

26年3月入职现在这家公司：如我所说，在进入这家公司之前，我面了很多家公司，因为被开之后严重抑郁，身体状况也有点垮，状态很差+简历花掉，面试经常被卡，所以这家公司一要我我就来了，但是我来了之后发现，资源很差，领导很垮，我还远远不会开发产品，并且工作很杂要一个人负责所有环节，精力分散导致我的运营能力甚至有下滑，0-1赚到cover我跟领导工资的利润的目标也觉得很有挑战。目前是通过健身把身体状态提起来了，并且也逐渐走出了上家被开的阴影，又想跳槽去一个能学到东西的地方，但是还是有点拿不准，不知道我现在离职现不现实，想求各位大神指点 一二，方便的话，辅导下我面试入职，费用可以再沟通，预计1k内，如果结果很满意我会再加！求各位大佬伸出援手，在下感激不尽！