社区 发现 职业生涯发展 从业的第五年,人生的分水岭,目前在一家公...
从业的第五年,人生的分水岭,目前在一家公司重新起步,公司对待我的地方让我感觉非常的疲累,出路在哪里?
我到底想要表达什么?
或者改一个问题?我该不该在这家公司一直走下去。
我从业5年了
铺货,精品,精铺都做过,灰的白的黑的都玩过
新店0-1,
老店维持,加新增量,我也做到过
总的来说我觉得我的经验还是在行业里面还是说的过去的,
先交代一下背景,
2025年3月入职了这家新公司,代号:ABC吧
原先电商部门是做TK的,一塌糊涂,亏了不少钱
我到来之后开始重新布局亚马逊,
0-1
从公司注册,品牌类目定位,品牌注册,店铺注册,选品开发,工厂跟单,物流对接,产品运营
全部是我一肩挑之,
2025年因为关税问题,
实际发货上架是2025年9月1号正式开卖,
①新店铺3年内不计算人力水电成本
②并没有商讨过提成点,因为一切都是未知,所以搁置。
新店铺开始卖第一个月是亏损的,
第二个月就开始盈利了,
Q4因为撞上高额的仓储费,实在是有点苦难,但是可以足够维持算小亏
到今年的五月,今天吧,
整个店铺基本上已经完全盈利了。(前三年不考虑人力成本)
我觉得我有一定的能力,
但是我是依托这个平台,依靠老板的信任,才能有现在这样的成绩,
并非是我一个人的功劳,
但是这也是根本的原因所在
1、老板太忙了,对跨境对亚马逊的心思不够重,把我放养的时间比较多。
2、公司工作效率太慢了,老板经查出差,工作迟后性比较大,即使打电话有时候也会漏接,信息回复也会很慢,
3、公司派了一个也货源的人,打着给我节约时间的前提,给我找货,但也仅限是找货,找到了怎么跟工厂对接,怎么谈合同,还是要我来?我真的很累。
4、先前有3个助理,能力不行被我开掉两个,剩下的那个助理也即将被我开掉,因为能力真的不行,一直办砸事,需要我擦屁股。人事办事效率也很低,招人很少,优质的人没有,老是让我矮个儿里面拔搞个儿。
我现在非常的纠结,自己是不是应该换一家公司
当然这家公司的福利待遇很好,
这些个产品我自己开发出来的,吃吃老本也舒服了,
但其实我是有很大的野心的,我想做的很大,希望公司,或者老板能够给我更大的反馈,
能给给我把舞台搭的再大一点,
目前公司的配合来看非常的困难,
我所纠结的就是这个。
















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