这个标题可能多少有一点让人摸不着头脑，

我到底想要表达什么？

或者改成一个问题：我该不该在这家公司一直走下去？

我从业 5 年了，
铺货、精品、精铺都做过，灰的、白的、黑的都玩过。
新店 0-1，
老店维持、加新增量，我也做到过。

总的来说，我觉得我的经验在行业里还是说得过去的。

先交代一下背景：
2025 年 3 月，我入职了这家新公司，代号：ABC 吧。
原先电商部门是做 TK 的，一塌糊涂，亏了不少钱。
我到来之后，开始重新布局亚马逊，做 0-1。
从公司注册、品牌类目定位、品牌注册、店铺注册、选品开发、工厂跟单、物流对接，到产品运营，全部是我一肩挑之。

2025 年因为关税问题，实际发货上架是 2025 年 9 月 1 号正式开卖。

① 新店铺 3 年内不计算人力、水电成本。
② 并没有商讨过提成点，因为一切都是未知，所以先搁置。

新店铺开始卖的第一个月是亏损的，
第二个月就开始盈利了。
Q4 因为撞上高额的仓储费，实在是有点困难，但是基本还能维持，只能算小亏。
到今年的五月，今天吧，
整个店铺基本上已经完全盈利了。（前三年不考虑人力成本）

我觉得我有一定的能力，
但是我是依托这个平台，依靠老板的信任，才有了现在这样的成绩，
并非我一个人的功劳，
但这也是根本原因所在。

1、老板太忙了，对跨境、对亚马逊的重视不够，把我放养的时间比较多。
2、公司工作效率太慢了，老板经常出差，工作滞后性比较大，即使打电话，有时候也会漏接，信息回复也很慢。
3、公司派了一个有货源的人，打着给我节约时间的前提，给我找货，但也仅限于找货。找到了之后，怎么跟工厂对接、怎么谈合同，还是要我来，我真的很累。
4、先前有 3 个助理，能力不行，被我开掉两个，剩下的那个助理也即将被我开掉，因为能力真的不行，一直办砸事，需要我擦屁股。人事办事效率也很低，招人很少，优质的人没有，老是让我在矮个儿里面拔高个儿。

我现在非常纠结，自己是不是应该换一家公司。
当然，这家公司的福利待遇很好，
这些产品也是我自己开发出来的，吃吃老本也舒服了。
但其实我是有很大野心的，我想做得更大，希望公司或者老板能够给我更多反馈，
能给我把舞台搭得再大一点。

目前公司的配合来看，非常困难，
我所纠结的就是这个。