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一个21届毕业生的五年跨境复盘:从铺货到亚马逊半开荒

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从迷茫毕业生到亚马逊半开荒运营
—— 一名21届跨境人的五年职场复盘

21届毕业生,一转眼已经成了职场第五年的人。
一直没认真对自己的职业做一次完整复盘,26年开始,我知道自己必须持续进步、持续升级,所以决定把这五年的经历完整梳理一遍。

也算是给过去一个交代。

一、21年:迷茫的起点——我到底能干什么?

21年的我,对未来的职业方向极度迷茫。

回头看原因很简单:学生时代太贪玩。

从高中到大学,一直是“得过且过”的状态。直到大四快毕业,才突然意识到一个问题:

我毕业后要干什么?
我会什么?

从“兴趣”反推职业方向

篮球很喜欢,但不够专业,难以胜任。

英语还可以,但口语很烂(典型哑巴英语)。

没考四级,只考了雅思6分(当时觉得“够用了”)。

那时了解到 To B / To C 的区别,心想:英语口语不行,To C 可能更合适。

跨境电商以后是不是还能自己干?

于是,我开始广撒网投跨境电商助理岗位。

二、第一次找工作:现实的当头一棒

现实很快泼了我一盆冷水。

很多亚马逊岗位要求英语四级 + 亚马逊经验。

简历投出去,大多数石沉大海。

几乎没有面试机会。

我也很清楚:自己什么都不会。

一度开始怀疑:我是不是不适合这个行业?

后来想明白了:亚马逊门槛高,那我先从其他平台入行不就好了?

三、速卖通铺货:第一个“被需要”的阶段

最终,我进了一家速卖通铺货公司,做运营助理。

那一刻是真的开心——终于有人要我了。

新人期的“鸡血状态”

每天像打了鸡血一样,发誓一定要把跨境电商学好、做好。

很幸运的是:我上架的一款产品,刚好遇到一个 B端老外大单。

第二个月直接完成转正指标,提前转正。

那时我天真地以为:跨境电商 = 便宜 + 拼命上架 = 出单。

四、没人带的成长:拼命加班换经验

这家公司教你基础,转正后基本靠自己。

我那时的逻辑只有一个字:多

多上架,
多研究平台,
多加班。

几个月后,部门一位老员工离职,主管把他的汽配店铺交给我。

原本负责美妆,再加汽配,一共6个店铺,工作量极大。

我怕搞砸,于是天天加班,经常是全公司最后一个走的人。

那段时间:薪资 + 提成到手8k+,升职为速卖通组长。

当时的我,真的觉得:出来工作一年,能拿到这个数,还当了组长,挺成功的。

五、22年:现实反转——铺货模式的尽头

22年,情况急转直下。

俄乌战争,公司从铺货向精铺,清尾货、定目标、控库存、改绩效。

事情越来越多,钱反而更少。

致命问题:不开广告。

俄乌订单占比原本40%,直接腰斩,自然流量下滑。

我多次提出:试试广告,连续提了三次,全部被否。

那时我第一次清晰意识到:这个模式,不对。

六、23年:降薪转行,只为进亚马逊精品

我开始大量刷跨境内容,越看越清楚:铺货店群不是长久之路。

我连广告都不会,必须换方向。

23年3月,我跳槽进了一家亚马逊小公司:运营助理,工资5k,无提成。

说实话,落差很大,但心里只有一个目标:哪怕工资低,也要把亚马逊学会。

七、没人教的亚马逊:从0到1 的硬啃

公司小,好处是:你愿意做,就能碰到所有事情。

我开始真正系统接触:Listing/广告/推新/数据。

3个月转正,工资涨到6k。

到10月左右,我终于开始理解:广告的底层逻辑、标品/非标品打法差异。
新品开始有点起色,但后来发现:提成制度几乎达不到,公司产品有限,实操空间不大。

八、24年:怀疑自己,但开始沉淀方法论

24年初,我跳到一家稍大点的亚马逊精品公司,工资6.5k,学到更多广告实操,也遇到过愿意带我的组长,但不久后组长离职,我再次进入独立摸索期。

那段时间,我非常怀疑自己:为什么别人都有爆品?我是不是不适合做亚马逊?

后来我想通一件事:没有爆品,那就把0-1的全过程拆清楚。

于是我开始:每天复盘、记录SOP、总结方法论。即使没有爆品,我也清楚地感觉到自己在进步。

九、25年:知无不言 + 真正跑通一套打法

25年3月,我接触到知无不言。每天看、每天学、每天消化。

越看越清楚一个事实:差距真的很大。但我没有焦虑,而是把碎片知识拼起来,结合实操验证,形成自己的打法。

第一次,拿到了亚马逊提成。

可惜,好景不长。公司资金链出问题,我被拉去清库存,接手别人留下的烂摊子。

十、真正的挑战:亚马逊“半开荒”

我选择跳出舒适圈。7月底,加入一家半开荒的初创公司:试用期7.5k,转正8.5k,提成毛利6%。

从0到1:开店、品牌备案、豁免、上架、发货、推新、旺季首战、10月新品、黑五前大胆备货。新品从500+小类,跃升至前15名。

但问题也随之而来:黑五一周后直接断货,工厂不配合补货,尾货硬顶。

十一、现在的处境:项目悬而未决

目前状态很尴尬:公司多平台同时出问题,海外仓、回款异常,工厂开始不信任,已两个月没发工资。

说实话,我已经能感觉到:这个项目,很危险。

十二、下一步,我该怎么走?

我给自己列了两个方向:

方向一:等这个公司理顺后,我负责整个亚马逊产品线,稳住美国站,拓展站点,招助理。

方向二:直接跳槽,帮助工厂从0开荒亚马逊。

写在最后

这五年,我没有天赋、没有背景、没有爆品光环。但我清楚地知道:我走过弯路,啃过硬骨头,我已经不再是当年那个什么都不懂的新人。

也想真诚请教各位前辈:如果是你,会怎么选?
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