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6月份很难找工作,几乎每家都要求加班

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一年半经验。4月份离职,那时候招工作感觉好公司还是挺多的,底薪也ok。
 
不过因为有事情要回老家一趟,5,6月份就感觉很不一样了。大部分是初创公司,然后老板都很自豪地跟我说,不要求加班,但是员工下班了都不走,这是几个意思、
给了offer没敢去,怕过劳死。工作了好几年,身上一堆颈椎病啥的,加班这种适合骗刚毕业的,当年我也是,往死里加班。现在身体已经不允许了。而且一般这样加班的公司侧面说明了公司盈利也不是很好,靠剥削员工了。
 
有朋友做COD的,现在已经没落了,没落之前也是强制要求加班到9点,加不够的自动离职。
 
实话说,跳槽过几家亚马逊,发现做得好的公司,盈利比较好的,都不怎么加班的。就算有,也会有加班费...
 
目前只会做亚马逊,其他平台没接触过。
1.考虑过转ebay,每次面试都被问了很久,为什么要过来做ebay,因为他们的同事想转亚马逊都转不出去。然后我哑口无言
2.考虑过转shopee,这个真没有公众号吹的那么好。有朋友转了,发现每天铺货10个,铺不够就不能下班,而且铺了1个月都没单。就算出单了也是亏本价才出的。
3.除了亚马逊工作最多以外,其他平台的非常少,像东南亚平台,shopify的就更加少。地址:宝安西乡
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诗酒相伴走天涯 - 踏遍天下功禄门,难寻半隅隐残身,梦得桃花盛开处,神仙作伴看茶人。

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最气人的就是,让你义务加班不说,国家节假日还要相应的减少。每次开会都等到下班时间开会!

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