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香港公司新号,下店1个多月,今天收到协议三,法人完全不懂运营,要怎么弄

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香港公司新号,下店1个多月,今天收到协议三,法人完全不懂运营;
可以让运营一起出面嘛? 香港公司,所以没有社保,运营目前挂的社保是另外一家国内主体(这家主体也有开设亚马逊店铺),不知道审核的时候会不会要求提供在职公司的社保等。
是不是外包运营的模式,亚马逊也可以接受? 提供一份外包合同?
新店,货还没入仓,没出过单,不知道是直接培训法人好一点?还是通过这种外包/雇佣合同好一点?
跪求大佬指点。
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