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关于公司架构层面的店铺防关联:母公司A控股子公司B年销600w美金,准备新注册欧洲/美国店铺,员工甲乙谁做法人更不容易牵连现有亚马逊号?

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     背景介绍01:我们母公司A的100%控股子公司B开有亚马逊美国店(体量还行,年销600w美元)。现在准备注册新公司,拓展新的店铺(欧洲、美国),为了现有店铺安全,新店铺想跟母公司的整个集团,隔绝关联关系。备注:我们属于是纯白帽运营,操作上完全合规。但是也担心新店铺会因为一些资料审核或者法人视频验证等比较主观、比较不确定的因素影响到现有运营的公司B店铺。所以想力求做好防关联工作。
 
   背景介绍02: 考虑到法人的稳定性和过审核问题。我们选定了两个公司员工。员工甲,属于公司财务,对外披露的工商信息中她是A公司的100%控股子公司C的财务负责人。员工乙,也是公司财务,对外披露的工商信息中,没有出现她的任职岗位及名字。但她在母公司A的员工持股平台上持有公司0.022%的股份(很少很少)。


问题01:这两个人来担任新公司的法人,对于子公司B的店铺,有没有关联风险?请各位大佬帮我详细分析一下,多谢多谢!

问题02:大家拓展新店铺的时候还会谨慎的从公司架构层面考虑防关联吗?比较主流实用的方式有哪些?
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