社区 发现 职业生涯发展 三年精品运营，想单干，不知道最需要加强哪...
三年精品运营，想单干，不知道最需要加强哪方面的技能？目前面试中，求各位大佬指导职业规划和就业方向。
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先交代下背景：
本人三年美国站精品经验，目前这份工作在工贸一体的公司独立全面负责（因为没人管理）亚马逊运营。
做的主要是季节性产品。做出过日出百单的小类BS1，也做出过月出万单的链接。当然也血海类目也亏得很惨，做到怀疑人生。
总的来说，大概是懂一点的运营套路（黑的白的都了解），但是广告方面又不是特别强。
运营方面算中等偏上吧。
选品方面是完全没有接触过，现在是看哪个品都是竞争大，看哪个品没法做。
现状：
我想在一年内，甚至是今年下半年自己单干亚马逊，以精铺或者精品起家，目前只有10w的启动资金。
目前这家公司待了一年半，感觉自己在这没有学习的空间了。所以决定离职换一家公司。
现在找工作时，市场能给到9-12k的底薪。
我总结的工作类型大概可分成下面四种：
1.小而美的公司，不固定类目的选品来打造爆款，把一条链接做到极致再来加链接。（选品由开发选）
2.中等、大公司，已经有成熟的品线，在这个品线中做运营（选品由开发选）
3.偏精铺的精品，每月上1-2条链接，最终可能有30条链接（选品由开发选，但经过这么多开新品，总能学到一点选品吧）
4.需要自己选品，自己运营。（但我没有选品经验，别人大概率不要我）
5.专门做精铺的（底薪低一点）
问题：
1.一年后要自己单干（精品、精铺），更应该补齐什么样的能力？是打爆款的能力还是选品的能力？
感觉即使有打爆款的能力，也不适合我单干（选品完全不会，资金有限，前期资源不足）
还是更应该提高自己的选品能力吗？然后用选品能力初步选出精铺产品，表现好的再升级为精品。只要利润，不求单款量大。
2.目前这五种类型的工作，哪一种会更适合我？
前两种可能能够提高运营能力，也能够看到赚大钱的单链接是怎么操作的，但选品能力应该不会有很大的进步。
第三种应该能提高选品能力和做利润的运营能力。
第四种，公司看我没有选品经验，可能不会要我。
第五种，直接去一个精铺的公司，学一段时间就跑，学会精铺的流程和选品（可能底薪会低一点）
或者还有其他更适合我的工作类型吗？
3.确定了自己需要的能力和适合的工作类型后，怎么判断这个公司是不是自己需要的，应该问hr哪些问题？
目前我问的是：
1.贵司是什么运营模式，运营负责几条链接，客单价一般在多少
2.公司架构是否完整？
3.是否有成熟的业务？做的最好的员工目前是什么成绩？
4.是否有成熟的可复制的爆款打造流程和SOP？
6.贵司有什么样的优势
感谢各位大佬的指导。万分感谢。
祝大家都发财。
本人三年美国站精品经验，目前这份工作在工贸一体的公司独立全面负责（因为没人管理）亚马逊运营。
做的主要是季节性产品。做出过日出百单的小类BS1，也做出过月出万单的链接。当然也血海类目也亏得很惨，做到怀疑人生。
总的来说，大概是懂一点的运营套路（黑的白的都了解），但是广告方面又不是特别强。
运营方面算中等偏上吧。
选品方面是完全没有接触过，现在是看哪个品都是竞争大，看哪个品没法做。
现状：
我想在一年内，甚至是今年下半年自己单干亚马逊，以精铺或者精品起家，目前只有10w的启动资金。
目前这家公司待了一年半，感觉自己在这没有学习的空间了。所以决定离职换一家公司。
现在找工作时，市场能给到9-12k的底薪。
我总结的工作类型大概可分成下面四种：
1.小而美的公司，不固定类目的选品来打造爆款，把一条链接做到极致再来加链接。（选品由开发选）
2.中等、大公司，已经有成熟的品线，在这个品线中做运营（选品由开发选）
3.偏精铺的精品，每月上1-2条链接，最终可能有30条链接（选品由开发选，但经过这么多开新品，总能学到一点选品吧）
4.需要自己选品，自己运营。（但我没有选品经验，别人大概率不要我）
5.专门做精铺的（底薪低一点）
问题：
1.一年后要自己单干（精品、精铺），更应该补齐什么样的能力？是打爆款的能力还是选品的能力？
感觉即使有打爆款的能力，也不适合我单干（选品完全不会，资金有限，前期资源不足）
还是更应该提高自己的选品能力吗？然后用选品能力初步选出精铺产品，表现好的再升级为精品。只要利润，不求单款量大。
2.目前这五种类型的工作，哪一种会更适合我？
前两种可能能够提高运营能力，也能够看到赚大钱的单链接是怎么操作的，但选品能力应该不会有很大的进步。
第三种应该能提高选品能力和做利润的运营能力。
第四种，公司看我没有选品经验，可能不会要我。
第五种，直接去一个精铺的公司，学一段时间就跑，学会精铺的流程和选品（可能底薪会低一点）
或者还有其他更适合我的工作类型吗？
3.确定了自己需要的能力和适合的工作类型后，怎么判断这个公司是不是自己需要的，应该问hr哪些问题？
目前我问的是：
1.贵司是什么运营模式，运营负责几条链接，客单价一般在多少
2.公司架构是否完整？
3.是否有成熟的业务？做的最好的员工目前是什么成绩？
4.是否有成熟的可复制的爆款打造流程和SOP？
6.贵司有什么样的优势
感谢各位大佬的指导。万分感谢。
祝大家都发财。
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