亚马逊站外推广兼职的需求量如何?合作方案如何合理制定?

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随着亚马逊站内竞争程度的加剧,站外的引流需求按道理是应该在迅速增加,但是需求程度如何?一般是什么样的公司对站外推广兼职的需求比较大?

根据我的观察,有些店铺不是像一些大卖家那样全部走精品线路,他们有可能因为资金和精力的限制,只有几款产品在走精品线路。他们可能很想把那几个产品做成爆款,想招推广员,但是一方面不好招到满意的,另一方面找一个人只推几款产品划不来。 

所以,推广兼职应该是他们比较好的选择。 比如,把这几个产品给一个推广兼职来全力做,或者同时给几个推广兼职来做。这样成功的概率可以提高很多。

但是,问题又来了。 推广方案如何制定?

站在店铺老板的角度思考,他们只愿意为推广效果买单。 推广没有效果的话,一分钱也不想出。
站在推广的角度思考,一次有效的推广活动的成功率不太高,很多时候是花费了很多时间很大精力但是没什么效果,但是老板不会为你这些努力买单。 假如推广出效果了,推广人员得到的可能只是一点提成,而老板获得的却是推广过后的自然流量和订单的大幅增加。 所以,有些推广不愿意接兼职。

自由协作,相互选择,如同《联盟》那本书里面的理念。打破地域限制,老板找到擅长推广自己产品类别的推广员,推广员找到自己认为有把握推起来的产品。大家相互受益。

这种良性、高效的合作模式是否可以变为现实? 用什么样的方案来保证这种模式顺利运行?

期待大家表达一下自己的想法!
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MikeMo - I have a dream that one day,I will travel around the world by myself to feel the wonderful things on the world.

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一个人做推广真心累,特别是刚步入亚马逊不久站内连产品线都没分好的公司,选品选了接近两周还没选出来,这让我如何去推,要知道推广的渠道很多,很复杂。但是推广的前提是站内差不多OK了,产品没有问题,这些基本都不行,非得要求站外来推广,我也真是快哭了,不但耗了人力,时间成本,如果是这样的话,估计最后也不会有什么好的效果。效果不好的话,老板又开始批斗你了。
说实话我真的不知道是不是该坚持下去做推广,一个人的推广真心累,没有人能理解。

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