先介绍下经历，

19年双非本科毕业，国贸专业，去了深圳某公司做销售（to B/G业务），当年年月薪7k。
20年小组业绩突出，年终奖暴增，当年年收入拿到18w。同年在公司遇到当时的女朋友现在的老婆，后一起离职。
21年年初选择转行做亚马逊，进入一家精铺（铺货）夫妻店公司学运营，高端写字楼的办公环境，内装像网吧，期间月薪收入5k一直没变。公司运营20人，有刚来也有待了2年的。

当时运营都做美国站，人均手上至少有8个店铺，每个人负责150个sku左右。公司是有2个产品开发的，每周一人开发10个款左右。开发定款的标准就是，亚马逊卖的很好的新品（日均10-20单，客单价超过10不超过40美金），去1688上找同款，估计空运利润有没有30%以上，有就采购同款发20-30个FBA测款。等采购确认款式，P图和listing上架的工作就是运营来做，没有教做什么关键词整理，就是抄袭别人的标题和五点，东拼西凑，后面自己有意识学习了一下关键词整理。真的是从0开始学p图，加班p图，现在都还有点基础。

21年中旬转正后老板娘开始pua全体运营加班，说朋友公司的销冠天天加班到半夜，现在业绩好是有原因的。后面我们知道，他是合僵尸链接然后上了BS榜，后面日均200-300单给公司挣了不少钱，当时可以合国际僵尸。同期我们老板娘也开始要我们有空就去找僵尸链接，学习合僵尸，学习各种黑科技。

21年秋季，亚马逊秋后算账，大量店铺被封。男老板无心管公司，天天去海上钓鱼，女老板每天盯着员工考勤和工作态度，举个例子，手不放在键盘上就要批评，打个哈欠会提醒晚上为什么没好好休息影响工作，弄得人心惶惶。公司业绩惨淡持续了几周后，老板娘也不怎么来公司了，公司的运营基本上都在摸鱼。当时基本上都拿底薪在工作，感觉公司快要解散的时候，老板组织了全体员工开会，说现在的公司亏损，想把运营全部调到他另一家做铺货的公司。那家公司经营状态很好，老板靠那家公司在深圳买了房，并且提了保时捷。不去做铺货的话，只能留在现在的公司混吃等死。开完会后陆陆续续离职了很多人，包括我还有其他很多转行过来的小伙伴。

第一家公司的经历不算很圆满但是也为后面的工作打了一定基础，公司的模式在早年确实是比较赚钱的。PS：这家公司没上若比邻的避坑榜，后面工作的两家都进入了避坑榜。

秋季进入第二家公司，精品3c类目，离家近，给的转正薪资是6.5k，双休。3个运营1个客服，我负责美国站。经历比较枯燥，在职3个月领导pua加班，要求睡前醒后要盯着全部链接的状态，节假日要随时响应管理店铺，运营压力很大，每天大量的时间都在填表格做表格。期间学到了一些广告和产品运营思路，负责的一款产品因售后问题太多星级崩盘宣告失败。当时整个人状态很差，每天10点回家洗完澡就睡觉。过年前果断离职。

2022年后和老婆回了老家的省会城市，进入第三家公司，入职后发觉是精铺，垂直类目，综合薪资到手不到6k（基本工资加提成），大小周。负责近150个sku，有重点也有随缘卖的产品，精力比较分散。公司给了一些运营空间，但考核利润和成本比较严格，控制推广预算和成本，重点产品做起来的难度比较大。期间自己在知无和各个交流群学习到了很多运营的东西。23年中离职。
 
23年中双方家里凑齐了首付，结婚。生活成本陡增，自己有其他副业，但不稳定。

现在在一家工贸一体的开荒公司做开荒，就我一个运营，薪资收入尚可，没话语权，选品是公司定什么卖什么，广告做不做也是公司定，资金预算很紧张。目前做的是电池相关的，推广压力很大。目前公司选的品是代工做的，产品在3年前已经在亚马逊卖过，亚马逊负责人不懂亚马逊，没敢和老板说产品的问题，还没过转正期。明年定的销售目标是1000万，很迷茫...