社区 发现 职业生涯发展 做亚马逊才几个月,已经有这种感觉太不正常...
做亚马逊才几个月,已经有这种感觉太不正常了
2019年10月份,电商专业的我独自来到美丽的城市——义乌,因为很早之前就听说过亚马逊前景很好,兴冲冲的发简历,两天四份面试邀请,两家拒绝,一家底薪1800,最后选择了最后一家,底薪勉强能顾得来自己的温饱,刚开始老板画的饼还好,因为自己什么都不懂,就坚持了三个月,账号如下,直接给了两个店铺,每个店铺每天出了个位数的单量,并且优惠的不能再优惠了,S单不让,广告不让开,年后辞职了,三个月里也学到不少(大部分是靠自己和一位师傅),学会了上传,后台基本操作,但是都不怎么熟悉,辞职之后直接就回家;
回家待到将近七月份,毕业手续都已经ok,然后依旧来到这个熟悉而又陌生的城市,开始了求职之路,面试直接进入一家实力很强的公司(国际站很强),但是亚马逊也是没有几个人,还不成熟,以为自己可以在这里学到很多,其实在这里呆了一个多月就走了,原因也是很简单,自己没有店铺,每天就是选品,做数据,几经周折选出来了,直接被ko掉,做了一个多月的无用功,感觉没啥前途,最可气的是这个公司还以前期未给公司带来效益扣除百分之二十的工资,md,气死了,最后 也是走了;
有了前两次的经验,我找到了第三份工作,但是现在依旧非常迷茫,一年的老店铺,个人版,没有fba货,就这样接手了,关键是就自己一个亚马逊运营,让我原本小白的我更加无助,还好认识的有亚马逊大神,没事可以请教他们,给自己一丝丝安慰,现在的情况就是,几经周折,货已经在海上漂了半个多月,心中慌得一批,无助迷茫,感觉产品很差,卖不好,不会开广告,不会站外,不会分析数据,你说这样我能做成什么样????
附:如果你是小白v,我们相互交流一下,如果你是大神,请你留下v多多向您请教,谢谢哟
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想清楚自己的步伐,入门就入门的标准,底薪(保生活)选择一家团队不是很小的公司,面试的时候要问是否有人带
不要一下子想要学到多少多少,自身硬件条件不够就不要太高要求,入到公司多问多想多交流多尝试,执行力强一些,努力一些,感觉在这个公司可以掌握的已经掌握有一定的经验就可以往上跳了