所在分类:  代运营供需 所属标签: 亚马逊运营

求一对一亚马逊运营指导

电话:认证用户回帖后可查看
微信:认证用户回帖后可查看
Q Q:认证用户回帖后可查看
邮箱:认证用户回帖后可查看
【状况背景】
今年4月底开始0创业亚马逊,目前在售产品2个,第三个产品也即将发货。纯FBA精品。产品自己升级开发!【状况背景】
【遇到的情况】
    目前找了一个运营,上班2个月。无责工资13K,第一个月主要备案商标,准备上架产品等等工作。刚刚来,工作态度也很好。看起来一切正常。可是第二个月画风突变!我跟她交流目前的状况,感觉她完全不想理我。一说开会讨论,表现得极不情愿。开会讨论过程中,也一直耍手机,感觉很忙的样子!!导致我现在不敢多说,不敢多问!!!运营的2个产品,上架三周,一个SKU每天出单10单左右,另外一个SKU,平均2天一单。关键是完全不知道她在干嘛! 难道运营都是自己单操,不会给老板一起讨论交流分析的吗?那老板怎么把控呢?不懂运营,对于后台数据,广告打法没有概念!有目标,有方式,但是不知道怎么操作! 
难道所有运营都这样吗?
      前两天接入了XX第三方软件,通过软件发现无效词非常高,长尾词为0. 不知道这个数据能不能作为,体现一个运营的能力的数据。这两天看操作日志好像也没有做任何应对处理!
 
不懂运营,对于后台数据,广告打法没有概念!有目标,有方式,但是不知道怎么操作! 
一个运营,让我有一种强大的无力感!
所以想求一个专业的运营,付费一对一学习!
声明:以上信息由用户提供并负责信息的真实有效性和合法性责任,本社区不提供任何保证,并不承担任何法律责任。如有发现任何虚假或违法信息,请及时联系我们。

blue668 - 亚马逊运营

赞同来自:

沟通这个问题吧,要看运营大概有几年工作经验,很多运营一年多的,自己都没有系统的打法,你问了,她可能也不太清楚,也不能跟你说,她不是很懂吧,所以只能装作很忙,沟通的越多,可能还越烦躁,基本的操作,应该是会的,就是照着主管的方法操作,不一定对,但是,也还可以

要回复请先登录注册

加入卖家社群
关注公众号
加入线下社群

亚马逊全球开店

亚马逊全球开店
广告 ×
10s