所在分类:  人力资源管理 所属话题: 团队管理

作为老板如果你知道公司员工可能会拿回扣,你会怎么办?

第一个问题,如题: 作为老板,如果知道自己公司的采购/开发可能会拿回扣,要怎么办? 没有确凿的证据,但是十有八九就是这样的,这个时候应该怎么办? 
 
第二个问题,作为员工,如果知道同事一直拿回扣,应该怎么做? 要跟老板说吗?
 
 
第三个问题,招了一个人能力还可以,但是后来发现人品可能有问题,要怎么办? 
 
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从这3个问题,推断提问者100%就是老板。

再看标题“作为老板如果你知道公司员工可能会拿回扣,你会怎么办?
 
综上,在座的真的有资格回答这个问题吗?
 
哈哈,我也没有。但我推测楼主来提问的时候心中已经有了答案,你舍不得开除这个人,因为他给你创造的价值远大于这个污点。另外,就算你开除了他,再找下一个开发,如果你没有有效的制度约束,你依旧不能保证这种事情不会发生。再者,这个事情不要扯上“人品”,这就是社会,社会!
 
 

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