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亚马逊兼职运营待遇

大家好:我最近在和一个老板谈代理运营的事情,本人目前三年多亚马逊经验,目前拥有多个自操作账号,完全熟悉亚马逊全程操作流程,有自己的运营理念,有一个朋友介绍一个老板认识,想让我给他兼职代运营,我负责产品上架销量以及后台所有问题,老板只负责供货和图片。
 
那么问题来了 请问我的待遇应该如何收取,据我目前了解有了兼职运营目前有两种待遇方案:
1:底薪+提成  那么底薪应该多少 提成如何算?
2全拿提成  那么提成如何算  几个点?
 
如果有朋友有这方面的经验,愿意告诉我(可以私信我),我们可以做个长期朋友,我喜欢和同行一起共同学习和交流,大家坦诚相待,一起进步,应为我相信朋友会给自己带来意想不到的收货,我也愿意为值得交往的朋友奉献我的经验和新的,毕竟一个人的精力和时间有限(不可能什么都懂)。
已邀请:
本人在广州花都比较偏远的地方,这地儿做亚马逊的少,
3个月谈了5家了吧,一般我都是带我团队过去的,就直接说晚上远程操作,不到工厂。
4000-5000 打底,说实在的,我一团队过去,帮你建立基础,如果你介意这4000-5000 ,那你就没必要做亚马逊了。
这边工厂有三种人,一种是赚钱的(是要平台没平台的那种)来做亚马逊的,问及产品优势是什么,跟我扯什么开发能力,工厂做货快,工厂价格低(这种人,我避而远之,难道你确定你是在跟谈业务合作么,别跟1688忽悠我)
一种的开通销售渠道的,本身工厂就有其他平台在做,也有档口,这种老板就直接跟他说投入产出比就可以了,然后拿他的产品到亚马逊用JS看下市场容量就可以了。
还有一种人,这种比较奇葩的,就是看别人下单给他的供应商做亚马逊还可以啊,半年200多W的货款,他想喝汤的那种,这种人就没得谈的,因为他4000块钱都不会给的。
个人觉得,新店肯定得要这个数的操作费,我又不是卢来佛,我辛辛苦苦做店铺基础,不要钱的么。
提成点到时候等赚到钱了再2个点都可以,但是底薪一定要拿,跟我谈情怀没用,是我在挑工厂,不是你挑我,你没资本跟我谈。

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